关键词：著作出版，主编教材，专利申请，科研课题
教材是可以评职称的材料之一，教师参与教材编写工作是可以获得职称加分的。评职称出版教材必须符合评职称条件要求，参与编写教材需要正式出版，并且必须署名教材排名，排名越靠前，加分越高。本文就给大家介绍怎么出版教材评职才有用。
1、教材评职称公开出版。对于评职称来说，教材需要是本专业的，而且是公开出版的，这样才能更大几率的差距职称评定。关于在公开出版的专业教材上需要什么限定条件，这就跟晋升的职称等级和单位规定的职称文件有关系了。当然不排除存在特殊的情况，比如某评审单位只认可规划教材或统编教材等。
2、我们再来说一下，为什么出版教材是评职称的首先，主要有以下几个方面：①时间短，评职称快，一般整个流程下来大概需要4-6个月时间，比发核心的时间要缩短一步。②出书要求少，限制比较少，基本各专业、各身份都是可以的。③稳定性更高，普刊会整改，核心会换届，唯有出书永不变。④成功更好运用，教材一般只有学校会用到教材，教材出版可是稳赚不赔。
3、教材评副高职称。教材评副高职称是可以加分的，但是具体的加分与作者位置有一定关系。比如一本教材有3个主编、3个参编，那肯定是作者靠前的加分越多，当然这也与教材质量等级有关，等级越高加分也越多。所以说副主编评职是有用的，但是作用大小，每本书每个人也都不同。不过有的地方评职加分要求不同，也可有不同选择。
综上是小编为大家总结的关于怎么出版教材评职才有用的知识，如果您想出版教材，赶快在线咨询，我们为您提供出版教材的资源。
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