关键词：著作出版，主编教材，专利申请，科研课题
课题是职称评审中常见的选择性条件，参评人参加职称评审，就可以准备符合本职称条件的课题，在规定时间内提交课题评审材料，就会获得相应的加分。那么，职称评审有课题能加分吗？下面就这个问题详细的介绍。
课题，是指国家、省、市各级政府指定的科研行政单位代表政府发布立项的研究课题，按课题级别可分为国家级、省(部)级、市(厅)级课题。市(厅)级课题是指省直厅局年度课题、“河北省社会科学院年度课题”、“河北省各市社科联研究课题”、“河北省各市规划办课题”及省职改办认定的其他厅局级课题。其他非政府部门指定或授权的各行业协会、学会、研究会课题不予认定;各种以鉴定方式通过的国家计划外自选课题不予认定。专业技术人员承担完成的课题要与其专业或岗位工作相关，一般以立项通知、最终成果及结项证书等整套材料为认定依据。
首先，职称评审认可课题
职称评审会规定具体的条件，凡是在职称评审中出现的条件，都会被量化为加分。也就是说：只要课题是职称评审的条件，那职称评审有课题的话就能得加分，反之，不管参评人准备了什么样的课题，都与加分无缘。依据当下的职称评审条件，课题是常见的选择性条件，参评人参加职称评审，有课题的话能的加分，而没有课题的话，也并不会直接失去晋升的资格。
其次，职称评审能加分的课题
职称评审有课题的话能得加分，但这个课题是有选择性的，即参评人要准备符合职称评审要求的课题。比如职称评审认可市厅级以上的课题，你的课题属于校级课题，那就不能加分。再比如职称评审认可任现职期间内的课题，你的课题属于非任现职期间内，也不能加分。即职称评审对课题时间要求、课题级别要求、课题作者要求等都要满足，这样的课题才能加分。
总之，职称评审有课题的话能得加分，但这个课题不是任意课题。对于参评人来说，职称评审可以选择的能得加分的方法并非只有课题，但有课题的话，要比没有课题更具优势，且课题加分占比较高，往往要比一般加分方法更好用。因此，建议参评人在职称评审时，尽可能准备课题。
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