关键词：著作出版，主编教材，专利申请，科研课题
评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，在职称评审提交的申请材料中，硬性条件是必须要满足的，除了学历以及工作经验是硬性要求之外的都不是硬性要求。每个职称单位的要求都是不同的，出书、论文、专利、课题和著作等作为个人的学术成果，都可以作为加分项来评职称，但是它们之间如何抉择才是让人头疼的事情。
论文是科学研究成果或创新见解和知识的科学记录，只要是新的研究成果即可。论文带给作者的很多时候只是荣誉以及著作权。发表写作难度较大、成本较高，发表了论文，却不能影响别人实施你论文所述的技术；专利即专利权，是国家或地区给与专利权人的一种排他权，除非专利权人允许，他人不得实施同样的专利技术，法律强制性很强。专利申请难度及成本相对于论文较低，还可以获得当地资助。那么，论文以及专利有什么区别呢？
1、首先说一下成果上的区别。①论文的学术成果很强，因此在学术研究能力上会更强；②专利可以说是属于业绩成果，表现的是科技创新能力。
2、其次是职称专利和职称论文的加分项不一样。①如果是论文评职称，最高加分是6分，这一点可能不如专利高，但是如果是学术性较强行业的话，例如医生和教师等最高加分可以为10分，而且教师要是发表论文的话会比专利高。②会有相当一部分的单位在评职称时喜欢专利，例如工程师和机械类，加分项为8分，可累计加分10分左右。
评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，发表论文只是其一，且近年来论文发表在很多单位已经不再是一票否决指标，随着职称评审的不断完善，专利在职称评审中的用处越来越明显，而我国的职称评审也越来越注重专利这一项考核标准，所以在不少职称评定中都加入了专利申请项目的考核，拥有专利可以获得职称加分，因此，有越来越多的人选择专利来增强职称评审的砝码。
专利有三种类型，即发明专利、实用新型专利和外观专利，最具科技价值和含量的是发明专利，其次是实用新型专利，一般来说外观专利不常用；而学术论文常见的有省级论文、国家级论文和核心级论文三种类别，无疑核心级论文自然是级别最高的。其实不管是专利还是论文，二者的学术价值可以说都是非常高的，是不能进行比较的。
职称专利和职称论文哪个加分更高？
1、首先来说职称专利，发明专利、实用新型专利和外观设计专利都能用来评职称。加分是这样来说的，如果专利的含金量越高，认可度越高，那最后的职称加分也就会越高。通常情况下，发明专利可以加10分，实用新型专利可以加6分，只有外观设计专利加分会最低。
2、期刊可以分为省级、国家级和核心期刊，如果在普刊上发表文章，加分肯定是最低，如果是国家级期刊上发论文可能会比在省级上发表稍微高一点；如果是核心期刊上发表的文章，加分在6分，与实用新型专利是一样的；若果发表在国际期刊上发论文，那认可度会比核心还有高很多，比如SCI论文的加分远远高于发明专利。
总的来说，评职时专利的加分规则大致是发明专利8分，其他专利4分，申报高级职称发明专利为10分，实用新型专利为5分，外观设计专利3分；论文分值是比较好计算的，一般是能够分配到10分。如果我们拿发明专利和省级论文相比较，省级论文必然不及发明专利价值高，同理，核心论文与实用新型专利相比，核心论文价值更高。
以上是关于专利VS论文，评职时如何选择？的问题的解答，希望能给你带来帮助，如有更多疑问请咨询在线编辑老师。
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